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為全面提升員工專業(yè)能力水平,培養(yǎng)專業(yè)精湛、能力復合的專業(yè)人才。1月15日,置業(yè)公司開展全員“專業(yè)能力提升”培訓班,進一步推動“三抓三促”行動和主題教育走深走實,置業(yè)公司領(lǐng)導班子、公司全體人員60余人參加培訓。
此次培訓為期5天,分10個專題教學,本著“用什么學什么”、“缺什么補什么”、“差什么強什么”的原則,緊密結(jié)合各崗位職能,聚焦管理人員施工經(jīng)驗欠缺、專業(yè)知識儲備不足等薄弱環(huán)節(jié),有針對性地開展相關(guān)專業(yè)培訓學習。培訓課程涵蓋黨建(意識形態(tài))、項目質(zhì)量管控及現(xiàn)場施工管理、招標業(yè)務(wù)流程及重點事項解析、房地產(chǎn)營銷管理、物業(yè)服務(wù)管理、公文寫作、新聞宣傳等方面,培訓課程內(nèi)容實用性和針對性強,對于切實解決員工“知識恐慌”、“能力恐慌”、本領(lǐng)恐慌”,進一步提升公司整體管理水平有深刻意義。
此次培訓旨在幫助員工解決在實際工作中遇到的各類問題,切實推動員工增本領(lǐng)、長才干,不斷提高解決問題的能力,為員工更好履行崗位工作職責“充電賦能”。通過本次培訓,將進一步激勵廣大員工銳意進取、奮發(fā)拼搏,以學促干、再建新功,進一步拓寬了工作思路、掌握了新的方法,提高了專業(yè)水平,持續(xù)筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展根基、厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,在搶抓機遇、提升管理,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上取得更加顯著的成效。