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集團(tuán)公司黨委堅持“四個聚焦”組織開展2024年度黨建工作考核
來源: | 作者:_ | 發(fā)布時間: 2025-01-03 | 283 次瀏覽 | 分享到:

  近日,集團(tuán)公司黨委堅持聚焦目標(biāo)任務(wù)、減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)、問題導(dǎo)向、提質(zhì)增效,對所屬38家基層黨組織實地開展了2024年度黨建工作檢查考核,持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,強化分類督促指導(dǎo),有效構(gòu)建了明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)一體化的黨建責(zé)任落實機(jī)制,促進(jìn)基層黨建全面提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),為推動集團(tuán)公司2025年黨建各項工作開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。

  聚焦目標(biāo)任務(wù),擰緊責(zé)任鏈條。對照年初制定的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作目標(biāo),緊緊圍繞省委巡視反饋問題整改、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動、“五大工程”建設(shè)、提質(zhì)增效行動等重點任務(wù),分兩個考核組有序開展現(xiàn)場檢查,持續(xù)敦促扛牢黨建工作責(zé)任,推動基層黨建責(zé)任落實落細(xì)。

  聚焦減負(fù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化考核內(nèi)容。認(rèn)真踐行“減負(fù)”“優(yōu)考”工作要求,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考核程序,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容,精簡考核指標(biāo),堅決杜絕各種“花拳繡腿”,切實減輕基層負(fù)擔(dān),確??陀^公正、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實開展考核各項工作。

  聚焦問題導(dǎo)向,強化閉環(huán)管理。按照《2024年度黨建工作責(zé)任制考核評價實施細(xì)則》,嚴(yán)格對照《考核評分表》,通過查閱資料、現(xiàn)場談話、延伸檢查等方式,對各基層黨組織進(jìn)行全面細(xì)致檢查督導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題不足,及時進(jìn)行現(xiàn)場反饋,逐項剖析成因,提供解答指導(dǎo),抓實閉環(huán)整改。

  聚焦提質(zhì)增效,推進(jìn)融入融合。堅持將開展黨建工作提質(zhì)增效和黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營典型創(chuàng)建活動等情況納入考核清單,緊盯各單位黨建品牌標(biāo)識、工作機(jī)制、特色活動,深入了解工作成效亮點,對黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全面檢驗、持續(xù)問效,以黨建責(zé)任制考核推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促共進(jìn)。

(黨群工作部  供稿)